ОБЯВА
УМБАЛ „Царица Йоанна-ИСУЛ“ ЕАД обявява конкурс за длъжността Медицинска сестра - специализант по специалност „Педиатрични здравни грижи“ - 2 места в Клиника по детска клинична хематология и онкология и 1 място в Клиника по УНГ болести – Отделение по детски УНГ болести в УМБАЛ „Царица Йоанна-ИСУЛ“ ЕАД.
Характер на работата: Провеждане на обучение за
придобиване на специалност по реда на Наредба №1/22.01.2015 г. на M3.
Обучението се осъществява, чрез личното участие на специализанта в дейностите,
извършвани в базата за обучение, като същият носи отговорност за извършваната
от него дейност в съответствие с действащите медицински стандарти и правилата
за добра медицинска практика.
Изисквания за длъжността:
- Образование: Висше
образование по професионално направление
„Здравни грижи”;
- Лицето да не е лишено от правото да упражнява професията.
Необходими документи за участие:
1. Заявление в свободен текст;
2. Автобиография;
3. Копие от диплома за висше образование по професионално направление „Здравни грижи” с
приложение;
4. Дипломи, сертификати, удостоверения за допълнителна
квалификация;
5. Документ за владеене на чужд език (ако има такъв).
Срок и ред за подаване на документи за
участие в конкурса:
Документите се подават в канцеларията на болницата в работни дни от 8.00 до 16.00 часа или по електронната поща на е-адрес: ok@isul.eu. до един месец след публикуване на обявата във вестник „Труд” на 18.12.2024 г. Обявата се публикува и на сайта на УМБАЛ „Царица Йоанна-ИСУЛ“ ЕАД и на интернет портала на СРЗИ. На подалите документи кандидати, се предоставя копие на длъжностната характеристика.
Ред за провеждане на конкурса:
Първи етап - след изтичане на обявения срок, документите на кандидатите ще бъдат разгледани за допускане до конкурса от комисия, назначена със заповед на изпълнителния директор, при спазване на изискванията на ЗЗЛД. С доброволното предоставяне на документи за кандидатстване се счита, че кандидатите дават изричното си съгласие личните им данни да се съхраняват, обработват и използват за целите на подбора за съответната позиция. Допуснатите кандидатите ще бъдат поканени за събеседване като се съобщи по имейл деня и часа.
Втори етап - с допуснатите кандидати от първия етап, определена
комисия ще проведе събеседване за оценка на кандидатурата по конспект за специалността по
която кандидатстват. Конспектът се публикува заедно с
обявата на сайта на болницата. В
образуването на бала се вземат предвид:
- средният успех от следването;
- средният успех от държавните изпити;
- оценката от учебната дисциплина, съотвестваща или най-близка до
специалността за която кандидатства;
- резултатът от писмения изпит за познанията на кандидата по конспект за специалността, за която кандидатства, умножена с коефициент 2;
- резултатът от устния изпит за познанията на кандидата
по конспект за специалността, за която кандидатства, умножена с коефициент 2;
- други умения и компетенции: владеене на чужд език различен от майчиния (немски, френски, английски, испански, руски, италиански). Ниво на владеене на чужд език: не владее чужд език – 0 точки; А1 и А2 – 3 точки; B1 и B2 – 4 точки.; С1 – 5 точки; С2 – 6 точки. Доказва се със сертификат или диплома за вледеене на чужд език.
Членовете на конкурсната комисия оценяват кандидатите по шестобалната система през 0,25. Крайният резултат е средно аритметично число от оценките на всички членове на комисията. При равен резултат предимство ще има кандидатът с по-висок сбор от удвоените оценки от писмения и устен изпит. Получилите оценка под 4,50 не се класират.
Избраните кандидати се назначават на трудов договор по
чл. 68, ал. 1 т. 2 от КТ и условията на Наредба № 1 /22.01.2015 год. на M3 за
придобиване на специалност в системата на здравеопазването.
